Proroghe contratti Covid e Mascherine FFP2
Sono 55mila i contratti “Covid” stipulati dalle Istituzioni scolastiche per fare fronte all’emergenza sanitaria. Di questi, circa un 1/3 sono docenti e i rimanenti 2/3 personale Ata. Il termine apposto ai contratti è attualmente il 31 marzo prossimo, così come previsto dalla nota 1376 del 20.12.2021. Fermo restando che la norma istitutiva di questa particolare tipologia di contratti prevede che possano essere prorogati fino al 30 giugno. Allo stato attuale, però, le risorse disponibili sono insufficienti: per prorogare tutti i contratti sarebbero necessari 200 milioni di euro, ma i fondi disponibili ammontano a 60 milioni.
Lo ha fatto sapere l’Amministrazione scolastica durante una riunione che si è tenuta oggi, via web, tra i rappresentanti del Ministero dell’istruzione e delle Organizzazioni sindacali. Per reperire le risorse necessarie a disporre le proroghe, il ministro Bianchi ha attivato una serie di interlocuzioni con i dicasteri competenti. I fondi attualmente disponibili consentirebbero, infatti, di autorizzare solo un numero limitato di proroghe e solo in alcune regioni. In ogni caso, se le nuove disponibilità finanziarie risulteranno insufficienti a prorogare i contratti fino al 30 giugno, l’Amministrazione prolungherà le supplenze fino alla concorrenza delle risorse effettivamente disponibili.
Per quanto riguarda le misure di sostegno alle Istituzioni scolastiche per provvedere all’acquisto dei dispositivi di protezione individuale, l’acquisto e la distribuzione delle mascherine chirurgiche rimarrà nella competenza del commissario Figliuolo.
Quanto alle mascherine FFP2, è stata disposta una proroga fino al 31 marzo prossimo della facoltà delle Istituzioni scolastiche di acquistarle direttamente presso le farmacie.
La nostra delegazione, insieme alle altre Organizzazioni sindacali, ha chiesto all’Amministrazione di trasformare i posti dell’organico Covid in posti di organico di diritto, così da fare fronte alle necessità strutturali delle Istituzioni scolastiche.
